這天下班以後，吳越看李文新辦公室的燈還亮著，就拿著條記本假裝彙報事情的模樣去了李文新的辦公室，他敲了拍門，聽到李文新回聲，排闥走了出來。
李文新讚美的點了點頭說：“你能熟諳到這一點我很歡暢，如果一小我晉升的太快，就會貧乏體係的學習和堆集，舉一個不得當的例子，本來的客房部經理連山，他就屬於這類環境，仰仗一些小手腕小聰明當上了經理，但是在事情中很快就能看出來，他的一些事情體例都是非常片麵非常零散的，根基上屬於東抓一把西撓一下，不成體係不成體係，固然他此次的離職有很大的偶爾性，但是也是一種必定，德不配位、後必有失啊。”
吳越思前想後，給李文新籌辦了一個特彆的禮品。
李文新說：”你說的這個非常關頭，在職場上，光說是冇有效的，在需求的時候要留下證據，你剛纔說的那些檔案，都要停止儲存，將來萬一有人把這件事情揭開，你要能夠把本身摘潔淨。你這個創意確切很好，但是也很輕易引發彆人的眼紅，你想想，彆的部分的員工一個月才領兩千多員的人為，而你們的獎金都不止這個數，不免有些民氣機不平衡啊。“(未完待續。)
李文新欣喜的點了點頭說：”你做事情一貫非常慎重，這一點我非常放心，另有我要提示你最首要的一點，連山是如何落馬的你也看到了，在一些人看來，客房部是非常有油水的一個部分，我但願你上去要嚴於律己，千萬不要因小失大。“