耐久以來的盤曲和波折，培養了吳越凡事三思而後行的脾氣，他非常清楚，在大型企業特彆是一些外企，級彆越高的帶領越忌諱越級上報，因為統統的不按套路出牌，都會形成對法度的粉碎，法度被粉碎以後，隨之而來的就是混亂。以是在一些至公司裡，每小我必須都要遵循法度，當然，如果法度不對能夠點竄，但是，在點竄之前，遵循它、履行它。
蔡波一屁股蹲到了沙上，吃緊地說：“徐經理，我這個主管不好乾呐。”
老蔡心說，既然你徐海芳說了能夠調個處所，那我就給他們調個處所，我到底要看看，這兩個愣頭青能在你徐海芳的庇護下乾多久。
蔡波細心的回味了一下徐海芳的話，心說這個女人公然喜好吳越，明裡暗裡的護著他，更加坐實了他所看到的統統，他眸子子一轉，內心有了計算，當即哈哈一笑說：“徐經理說的對，新員工剛來到，我們確切應當多照顧多培養，我這小我吧，買賣一忙就輕易焦急上火，當然主如果驚駭傳菜的度跟不上，既然徐經理說了，我會好好的考慮一下如何培養他們兩個的。”
徐海芳正饒有興趣的看著吳越的陳述，看到蔡波出去，笑了笑說：“蔡大主管，找我有甚麼事情啊？”
能夠之前受的氣太多了，當上了主管的蔡波對權力有著近乎癲狂的沉淪，他喜好看到彆人對他唯唯諾諾，溜鬚拍馬，最討厭聽到的就是反對的聲音，為了達到這個目標，蔡波有著本身奇特的手腕，誰不聽本身的，就要使儘渾身解數停止刁難打壓，直到對方‘完整臣服’。
繞了幾個圈，蔡波就等著徐海芳這句話了，當即接到：“我正要給你彙報呢，這兩個小夥子不太行啊，明天第一天上崗就想出風頭，竟然跑去端初級菜，那海蔘湯是普通人能端得了的嗎？成果當時就出事兒了，摔得的稀巴爛，十幾條初級海蔘，一眨眼就冇了，以是我感覺這倆員工不太合適旅店的要求啊。“
蔡波一肚子苦水，抱怨道：“你也曉得我們現在的買賣太火爆了，我這邊壓力太大，人手不敷啊。”
但是就在一刹時，吳越還是決定要把口袋裡的東西拿出來，因為這個機遇實在是太可貴了。第一，徐海芳作為餐飲部的經理，管著五個部分上百口兒員工，很多員工她連名字都叫不上來，以是，能給她留下一個印象，關乎著本身今後的展。第二，帶領老是很忙的，能夠和帶領獨處是非常可貴的機遇，這個機遇錯過了，想要再等下一次，那就難了。吳越信賴，即便此次徐海芳冇有采取本身的建議，也能夠對本身留下一個深切的印象，有了這個印象，他的目標也就達到了。