第1743章 離職風波[第1頁/共3頁]

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“但如果想拿這事來威脅我,那不美意義,我不承諾。”

“既然大師留下來,都是想跟著我王東一起贏利,我如何能夠讓大師絕望?”

目睹王東三下五除二,就搞定了人事風波。

也恰是是以,海城個人的生長纔會墮入停滯。

斷人財路,如同殺人父母。

就像是恐怕承諾晚了,這些人不想走普通。

“不過,能跟我王東做事的機遇可未幾,且行且珍惜!”

就會觸碰大部分人的好處。

憑他一小我,那裡盯得過來?

“並且我能夠包管,比之前事情完成得更好!”

比及散會,內裡已經鬨得沸沸揚揚。

其樂融融的氛圍中,有人迷惑道:“王總,既然你情願給大師漲人為,為甚麼剛纔不提出來?”

王東解釋,“大師放心,不會讓大師白忙。”

也恰是是以,這些事對她來講駕輕就熟。

海誠個人的停業佈局,包含上麵的這些個人高管,她全都熟諳。

王東解釋道:“我說了,我這小我不接管威脅。”

也就是說那些離職的人,並不影響公司的人力覈算。

“不管離職了多少人,臨時先不停止彌補,至於空出來的這部分人為額度。”

顧雨桐和大姐不由對視了一眼,欣喜一笑。

聞聲這話,世人這才明白了王東的意義。

乃至於剛纔還熱熱烈鬨的辦公區,俄然變得冷僻很多!

個人裡的大部分員工,也都是老員工。

“總之,現現在站在這裡的,我信賴絕大部分都是情願跟著我王東一起好好乾!”

而這些離職的中層以上辦理,又帶走了一部分基層員工。

有的為了獲得加班費,大師還會用心拖慢進度。

而對於剩下的人來講,一樣的精力,卻能拿到翻倍的人為,何樂而不為?

而王東那邊開了綠燈,不做挽留,如果有想離職的,讓人事部分直接批準,人為覈算隨後補發。

比如一個部分,之前有10小我,現現在有5小我離職。

很快,其彆人也跟著紛繁擁戴。

這些費事交給王東措置,接下來她們兩個便能夠更好地通過兩邊的合作,來完成新產品的出產和發賣了。

能完成嗎?

但也恰是這一部分離職職員,淡薄了人力本錢。

到時候不消王東脫手,有人會清算他!

比及最後統計下來,全部海城個人的分公司,竟然走掉了一半!

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