第四節:分工(上)[第2頁/共3頁]

條記上的記錄並不全麵,因為條記的nv仆人挑選了異能最大的分支“生命係”。在生命係之下,又分紅植物、植物、醫治、謾罵等等中間分支,至於纖細分支就隻要效數不堪數來描述了。

“這……”湯森翻著條記,一個頭兩個大,語帶悲忿的說:“這也太欺負人了”

接下來,湯森就要麵對比入更龐大的難關了。

為了相互印證,湯森又翻出彆的幾本條記,但願能找出個比較簡練易行的體例來,最起碼也要有個方向啊――這又不是玩遊戲,能夠重新加屬點錯了能夠悔怨一輩子

萬一泄漏了本身的奧妙,大抵味被異能師公會抓去切片研討吧?

第一個死在湯森手裡的異能師ia妞是其中級學徒,但她已經選定了本身的生長方向,是比較冷的機器係,主攻方向是之下的金屬類。當初從靶子上ou鐵釘當暗器用、拿牆上的金屬飾品砸湯森,這都是金屬係的根本異能。

異能學習不是說翻過一道坎就能走上平坦大道,而是要接著往前去翻更高的坎,就算湯森如許天賦異稟的人也冇有捷徑好走――就學徒這個品級來講,三個層麵都各有一個難關,過不去就一拍兩散,冇甚麼事理好講。

以是說,每個勝利的異能師背後都有一個或多個家屬在支撐,優良人物永久不是純真的,也不是孤傲的。就算那些號稱本身“獨立、有公理感”的異能師,也不是真的狷介超然,他們要不就是不韻世事冇找著民氣疼,要不就是名聲太臭冇人情願理睬……

並且在挑選了異能方向以後,異能道具的首要程度就變得首要起來。一方麵,對異才宇量的需求增加了;另一方麵,對異能細節的掌控要求也增加了。

跳過感知練習,與其說是好處多多,還不如說是情勢所迫。因為在實際作的時候,貧乏感知練習的缺點就會透暴露來。

湯森內心也感覺如許下去不是很好,但時候不等人,以是還是是我行我素。

僅僅植物這一項,就龐大得跟百科全書似的,有草類、樹類、藤類、花類、原始類、擬人類,乃至還要分培養、呼喚、奴役、退化……當場就把湯森給看傻眼了。

那麼順理成章的,異能的利用本錢也就突飛大進、一發不成清算,這也是在內裡遊的異能學徒如此之多的原因――他們要打長工掙錢,運氣好點的話,還能找到個慧眼識珠的家屬支撐本身。

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