艾曉佳接了電話驚奇地發明對方是EricYin，腦海裡立即閃現出在咖啡館裡和Terence的對話，Terence當時彷彿是提到”Eric”這個名字，說會讓他聯絡本身。公然，Eric是應Terence的要求打電話給艾曉佳的。
“好的，再聯絡!”
從NETAS公司宣佈Bob離職的動靜那一天以後接下來的一兩天，八卦動靜滿天飛，亞太區總部幾近每一名職能部分的老闆都被八了個遍，大師都在群情平時誰和Bob的乾係相處得好而誰又不太和諧，猜想誰會跟從Bob去新的公司而誰不會去。艾曉佳也隻是聽聽就算了。直到阿誰禮拜的週三開端的NETAS公司亞太區第二季度QBR在新加坡開端，八卦才垂垂停歇，大師終究曉得了想曉得的切當資訊。
話說Eric這天應Terence的要求打電話來，目標是持續前次在咖啡廳Terence和艾曉佳提出的那件為Terence找財務經理的事情，根基上Terence的用人原則是喜好用本身熟諳的人，對他來講，除了員工的停業才氣，他更看重對他的忠心。像艾曉佳如許的後勤支撐職員，特彆是財務經理，固然都不會直接彙報給Terence，但是因為會把握很多停業上的首要資訊，Terence在知根知底方麵特彆看重。
不等艾曉佳再說甚麼，Raymond就掛斷了電話。
艾曉佳固然又是大吃一驚，還好有了剛纔的心機過程，艾曉佳很快就又規複了安靜。艾曉佳常日裡很尊敬Raymond，因為Raymond是本身的老闆，除了近似上個季度末不測埠批準發賣無窮製利用答應那樣的事情以外，平時相處也都還能夠，但是她一貫非常佩服有才調的人，在艾曉佳眼裡，比起Bob來，Raymond的才情要差很多，以是Raymond的分開對於艾曉佳內心引發的震驚要比Bob的分開好一些，並且這時候彷彿艾曉佳格外的復甦，終是曉得天下冇有不散的宴席，這類老闆的分分合合是普通的事情，除了動靜來得有點俄然，倒也不是不能接管。
倉促忙忙地開了兩天會，第二天早晨各個大區本身的地區停止晚宴，因為上一個季度大中華區做得很不錯，Albert也聘請了大中華區內一些事蹟不錯的發賣一起插手此次QBR，以作為鼓勵。艾曉佳因為要和新任臨時老闆Paul彙報事情，插手晚宴時就早退了一些，艾曉佳進到宴會廳時，見大廳裡已經滿滿地做了五六桌人，她本想去秦緣緣地點的那一桌坐下，但是和Albert坐在一桌賣力維保的Johnson叫艾曉佳坐到他們那邊去，Johnson也是這家公司資深的經理人，年紀估計有五十歲擺佈了，艾曉佳天然不敢推讓，穿過中間的桌子走到最前麵一桌前。