當然，陳東師也明白萬一乾不好的成果。因為傑頓先生還說過：如果賣力的項目失利，那獨一的成果就是炒魷魚。
“冇有，冇有。”曹江趕緊答覆，“新廠區的地塊冇題目；合夥比例也冇題目；三通一平和基建由我們來處理，老廠區的地塊性子也將改成商用地塊。”
站台上，剛汲引的產業局外資到處長曹江站在副市長和局長的身後，臉上倒是一籌莫展的神采。成也外資，敗也外資，看了一眼身邊農機廠王書文等幾位廠帶領，曹江暗中長歎：“在中國，做件事咋就那麼難涅？”
荊建一想也對。很多時候，還是需求和光同塵。如果本身真的對峙，能夠武科市也會同意本身獨資，但上高低下的帶領就全數獲咎光了。這完整冇需求。至於前前後後的費事？歸正養員工就是讓他們做事的。不來個妙手村，如何在陳東師這些項目專員中優勝劣汰呢？
……
並且陳東師更是清楚，本身之以是有如許的機遇，完整就是偶爾。啟事很簡樸，水井公司滬江辦事處太缺人手。而此次又同時增加了幾個項目，需求好幾位投資專員。而其他的那些都是香港員工，剛好缺了一個位置，因而本身就作為獨一的大陸員工被保舉上去。是以，現在的陳東師一樣很忐忑，他最開端的事情就是位英語教員，厥後也隻不過是位翻譯，現在竟然賣力投資項目？也隻能硬著頭皮上了。
陳東師一愣，頓時反應過來：“對。我們但願的是誌願原則，如果有職工誌願分開，我們將付出賠償。如何？李市長，農機廠想分開的人很多嗎？”
十幾分鐘後，陳東師回到集會室，笑道：“李市長，各位帶領，公司已經承諾，受權我簽下和談。三天後的完工典禮，我們的老總傑頓先生將親臨現場。”
再次來到武科市的時候，陳東師已經有了個“項目專員”的頭銜，實際上，這個頭銜的全稱――水井國際亞太區中國分部武科項目組項目專員。由此可見，根基就是用來唬人的。實際上，在水井公司內部，陳東師仍然還是本來阿誰跑腿的角色。
實在這裡也有荊建一個小題目。因為荊建想要理順勞動乾係，就乾脆費錢買個放心，承諾給每位分開的職工三千美圓的賠償。而武科市一聽，不過就是安設幾百名職工？那裡不能安排呢？而安設的那些美圓，就變成了處所的純支出。因而……不說是鼓勵吧，起碼也是默許。這一來二去，就冇留下甚麼人。乃至連廠長王書文也是本來的副廠長，他和其他幾位廠帶領是市裡做事情留下的。要不然，能夠明天廠裡都派不出甚麼人。